在美国，私营企业对其办公场所内的调查权限受联邦与州法律、以及雇佣合同约束；企业可以在工作设备和工作场所进行合理监控，但若涉及对员工个人物品、私人通讯或生物特征信息的分析，则可能触及《电子通信隐私法》（ECPA）及各州隐私法规。