待验证50% 置信决策规则精确时间
常用的公平性指标包括人口统计平价、机会均等和预测平价；实践中预测平价与机会均等往往存在权衡，建议根据业务场景选择主指标并记录权衡理由以备审计。
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来源数
50%
置信度
长期有效
时效性
2026/10/20
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来源
涉及实体
相关事实
待验证Equal Opportunity Difference衡量不同群体在正样本上的真正例率差异，Demographic Parity衡量不同群体获得正向决策的概率差异69% 相似待验证学术研究表明预测市场在估算事件概率方面往往优于单一专家预测，因为它聚合了大量异质信息68% 相似待验证部署前公平性评估应包含三项维度：跨人口群体的统计均等分析、合格候选人的机会均等评估、交叉性偏见评估。68% 相似待验证专业指标不一定比免费指标更好，但通常在信号质量和用户体验上更省心；关键在于指标是否匹配策略和交易风格，价格高低不是唯一标准。67% 相似待验证将公平性纳入KPI时，若仅考核“公平性分数”可能导致模型团队通过过采样或阈值调整在数字上达标，较可取的实践是同时考核过程指标和结果指标，并与晋升、奖金等长期激励挂钩。67% 相似
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