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职业极化现象表现为高端抽象认知岗位和低端不可替代体力服务岗位同时扩张，中间层常规性认知工作被快速掏空

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来源数

50%

置信度

长期有效

时效性

2026/7/16

首次发现

来源

AI经济繁荣下的裂痕：为何普通人被落下？

相关事实

待验证职业极化（Job Polarization）现象在OECD国家已有显著统计证据，表现为高端认知岗位和低端体力服务岗位同时扩张而中间层常规认知工作被掏空73% 相似待验证越是高级的职位，认证的边际价值越低，项目经验和系统思维的权重越高65% 相似

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