待验证50% 置信事实精确时间
巴西法律规定员工连续工作12个月后有权享有30天年假，雇主必须在随后11个月内安排休假
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来源数
50%
置信度
长期有效
时效性
2026/8/6
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相关事实
待验证Namely研究发现，实行无限休假政策的公司员工实际平均休假约13天，低于实行传统固定休假政策公司的平均15天72% 相似待验证大多数国家为劳动者提供20至40天的带薪休假（包含法定年假与公共节假日）66% 相似待验证标准用法为贴敷12小时后需取下休息12小时，不可24小时持续使用，夜间或白天需安排使用周期66% 相似待验证入台证正常送签办理时效约7-12个工作日，加急件通常可压缩至3-5个工作日但需额外加急费；出行日期距今不足10个工作日应优先选择明确承诺加急且有成功案例的机构66% 相似待验证7-10个工作日的出件周期相对较长，如有紧急出行需求，需提前预留充足办理时间或确认是否有加急通道，否则可能耽误行程63% 相似
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