待验证50% 置信事实精确时间

根据Hired平台2023年《State of Wage Inequality》报告，科技行业女性平均薪酬比同岗位男性低约5.4%

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来源数

50%

置信度

中期 (~90 天)

时效性

2026/8/6

首次发现

有效期至：2026/11/4

来源

Cobot解雇唯一女销售员：薪酬投诉四天后遭辞退引发性别歧视争议

相关事实

待验证研究表明女性在薪酬谈判中平均提出的要求比男性低7-20%，且更频繁地接受初始报价而非还价63% 相似待验证劳动报酬在GDP中的占比持续下降的趋势自1980年代已开始56% 相似待验证内部晋升的年均薪资涨幅通常在3%-5%之间54% 相似待验证通过跳槽获得的薪资涨幅平均可达10%-20%，在科技行业甚至更高53% 相似待验证大多数企业采用宽带薪酬体系，每个职级设定薪酬带宽通常为中位值的±20%，年度调薪幅度受预算池限制53% 相似

引用此条事实

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API

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