待验证95% 置信事实时间未知
基于霍兰德RIASEC六型模型，题目直接询问对具体工作活动的喜好程度，理论基础扎实且被美国劳工部长期维护更新
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来源数
95%
置信度
长期有效
时效性
-
首次发现
来源
涉及实体
相关事实
待验证根据任务特性选择最合适模型的工作方式体现了关注点分离原则在工作流层面的延伸67% 相似待验证典型的Agentic Workflow包含四种设计模式：反思（Reflection）、工具使用（Tool Use）、规划（Planning）和多智能体协作（Multi-Agent）65% 相似待验证MIT经济学家大卫·奥托尔提出任务框架理论，将工作任务分为例行认知、例行体力、非例行认知与非例行体力四类63% 相似待验证一个完整的Skill应包含触发条件、输入/输出规范、业务逻辑、上下文连续性和回退策略五个核心组成部分。63% 相似待验证SKILL.md 中显式描述工作流可以将模型行为锁定在可预期的执行路径上，提升任务完成质量63% 相似
引用此条事实
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