待验证50% 置信事实精确时间

飞轮效应最初由管理学家Jim Collins在《从优秀到卓越》中提出，后被亚马逊CEO贝索斯广泛应用于商业实践

1

来源数

50%

置信度

长期有效

时效性

2026/9/5

首次发现

来源

Astra登陆Azure：AI云服务竞争格局深度解析

涉及实体

Jim Collinsperson 从优秀到卓越concept 亚马逊company

相关事实

已验证「破坏性创新」概念由哈佛商学院教授克莱顿·克里斯滕森于1997年在《创新者的窘境》中系统提出52% 相似待验证认知学徒制（Cognitive Apprenticeship）概念由柯林斯（Allan Collins）、布朗（John Seely Brown）和纽曼（Susan Newman）在1989年正式提出51% 相似待验证企业知识管理概念兴起于1990年代，彼得·德鲁克的知识工作者理论为其奠基51% 相似

引用此条事实

Stable URI

https://kongchang.com/claim/862038

API

curl https://kongchang.com/api/v1/knowledge/claims/862038

MCP

get_claim(id=862038)