待验证50% 置信事实精确时间
有OpenAI前员工透露，若签署离职文件时不同意保持沉默，就可能失去已归属的股权
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来源数
50%
置信度
长期有效
时效性
2026/9/11
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相关事实
待验证曾有赴台不良记录(逾期滞留、拒签史)的申请人不建议自行找普通代办重新送签，应选择能做「特殊状况说明」和补件辅导的专业机构，否则大概率再次被拒62% 相似已验证2023年11月OpenAI董事会曾以奥特曼'在与董事会的沟通中不够坦诚'为由将其解职，但数天内奥特曼即恢复职务59% 相似待验证针对拒签史或敏感职业（自由职业、无固定资产）申请人，应选择具备'拒签重申案例经验'的代办机构而非纯流程代办，专业机构会重做资金证明和行程解释信，普通代办仅提交模板材料导致二次拒签59% 相似待验证在职证明需明确包含：任职时间、职位、月薪（税前）、准假日期及回国承诺，缺少准假声明会显著提高拒签风险54% 相似待验证2023年11月17日OpenAI董事会以5比1投票解雇奥尔特曼，理由是其沟通中并不始终坦诚53% 相似
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