待验证50% 置信事实精确时间
激励错位在学术经济学中被称为「可测量性偏差（measurability bias）」，即评价体系倾向奖励易于量化的产出
1
来源数
50%
置信度
长期有效
时效性
2026/9/19
首次发现
来源
涉及实体
相关事实
待验证行为经济学研究者将因外部稀缺信号触发的决策偏差称为稀缺心态（Scarcity Mindset）72% 相似待验证行为经济学中的现在偏误（Present Bias）指人们天然倾向于高估即时成本、低估未来收益71% 相似待验证exposure bias的根源在于训练与推理的分布不匹配，训练时使用teacher forcing策略而推理时模型依赖自身生成的token71% 相似待验证自信度阈值机制与学术界的Calibration（置信度校准）概念一脉相承，好的模型不仅要答得对，还要知道自己什么时候可能答错70% 相似待验证人类标注者在评估答案时存在信息越丰富越好的认知偏差，导致奖励模型将篇幅与质量隐性挂钩，是模型冗余的成因之一69% 相似
引用此条事实
Stable URI
https://kongchang.com/claim/935868API
curl https://kongchang.com/api/v1/knowledge/claims/935868MCP
get_claim(id=935868)