Unverified50% confidenceFactExact time
斯坦福大学组织行为学教授威廉·达蒙在'目的感'研究中发现创作者在职业早期高度依赖'榜样内化'机制
1
Sources
50%
Confidence
Long-term
Relevance
7/7/2026
First Seen
Sources
遇见波登之后，我放下了成为他的执念
hackernewshackernews7/5/2026
Related Claims
Unverified心理学家罗伯特·西奥迪尼在《影响力》一书中指出，人类有强烈内驱力使自己的行为与过去的选择和自我形象保持一致66% similarUnverifiedPsyPost上发表的一项心理学研究由Littrell发现，「企业废话接受度」得分较高的人更倾向于把堆砌术语的陈述视为有洞察力或专业能力的体现64% similarUnverified哈佛商学院教授特蕾莎·阿马比尔的研究表明适度约束能通过聚焦效应激活更深层的发散思维64% similarUnverified哲学家丹尼尔·丹尼特将人类将目的、欲望和信念投射到复杂行为实体上的倾向称为意向立场（Intentional Stance）64% similarUnverifiedHaggard等人的研究发现了意向绑定现象：当人主动发起行为时会在主观上压缩行为与结果的时间间隔63% similar
Cite This Claim
Stable URI
https://kongchang.com/claim/184581API
curl https://kongchang.com/api/v1/knowledge/claims/184581MCP
get_claim(id=184581)