工作记忆
认知心理学概念，指人类同时处理和存储信息的能力，容量有限（约7±2个信息组块），与代码复杂度对开发者认知负担的影响密切相关
核心事实
时间轴 (近 90 天)
ADHD人群的工作记忆容量相对有限，当信息不在视野范围内时在认知上会几乎消失，无法像神经典型人群那样依靠内化提醒机制自动浮现
打字时屏幕上的文字充当外部工作记忆，可随时回看和修改，从而腾出认知资源用于思考
人类工作记忆容量有限，同时维持说话流畅性与逻辑组织会产生认知资源竞争
工作记忆是 Agent 干活过程中的中间状态，包括查过的资料、调用的工具、任务进行到第几步
心理语言学研究表明动词后置结构会增加工作记忆负担
Nelson Cowan在2001年将工作记忆容量数字修正为更保守的3到5个信息块
认知科学研究表明人的工作记忆一次只能处理 4±1 个信息块
Nelson Cowan的后续研究将注意力焦点缩小到3-4个信息块
Cowan的嵌入过程模型认为工作记忆的有效容量更接近4个组块
心理学家George Miller在1956年提出「神奇数字7±2」，揭示人类工作记忆的瓶颈
全部知识事实 (11)
心理学家George Miller的经典研究表明，人类工作记忆一次只能处理7±2个信息块
80%已验证Cowan的嵌入过程模型认为工作记忆的有效容量更接近4个组块
65%已验证心理学家George Miller在1956年提出「神奇数字7±2」，揭示人类工作记忆的瓶颈
65%待验证Nelson Cowan在2001年将工作记忆容量数字修正为更保守的3到5个信息块
60%待验证认知科学研究表明人的工作记忆一次只能处理 4±1 个信息块
60%待验证ADHD人群的工作记忆容量相对有限，当信息不在视野范围内时在认知上会几乎消失，无法像神经典型人群那样依靠内化提醒机制自动浮现
50%待验证人类工作记忆容量有限，同时维持说话流畅性与逻辑组织会产生认知资源竞争
50%待验证打字时屏幕上的文字充当外部工作记忆，可随时回看和修改，从而腾出认知资源用于思考
50%待验证工作记忆是 Agent 干活过程中的中间状态，包括查过的资料、调用的工具、任务进行到第几步
50%待验证心理语言学研究表明动词后置结构会增加工作记忆负担
50%待验证Nelson Cowan的后续研究将注意力焦点缩小到3-4个信息块
50%