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人物亚当·诺依曼 / Adam Neumann

Adam Neumann

WeWork联合创始人兼前CEO,以激进的商业扩张策略和独特的创业理念著称,将共享办公空间带入全球视野,后因公司治理问题于2019年辞职

时间轴 (近 90 天)

10月4日

诺依曼离开WeWork后创立住宅租赁公司Flow,并于2022年获得软银领投的约3.5亿美元融资

待验证50%
10月4日

诺依曼在WeWork持有超级投票权股份,普通投资者几乎无法制衡管理层决策

待验证50%
10月4日

诺依曼称WeWork的业务增长速度超过了他个人成长的速度,是失败的根本原因

待验证50%
10月4日

诺依曼坚称自己是主动辞去CEO职位,而非如《华尔街日报》报道的被解雇

待验证50%
10月4日

诺依曼声称自己在WeWork做对的事情比做错的多95%

待验证50%
10月4日

软银在IPO失败后主导救援方案,向WeWork追加注资约95亿美元,条件之一是诺依曼离任CEO

待验证50%
10月4日

诺依曼离开WeWork时获得约17亿美元的综合补偿,包括顾问费、股权回购及贷款豁免

待验证50%
10月4日

WeWork招股书披露诺依曼将'We'一词注册为商标并卖回给公司,诺依曼在采访中否认这一说法

待验证50%
10月4日

2010年Adam Neumann和合伙人Miguel McKelvey构想了WeWork、WeLive、WeGive、WeShare的生态版图

待验证50%
10月4日

Neumann辞任CEO时掌握着5比1的超级投票权

待验证50%

还有 4 条时间轴事件

全部知识事实 (14)

待验证

诺依曼离开WeWork后创立住宅租赁公司Flow,并于2022年获得软银领投的约3.5亿美元融资

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待验证

诺依曼在WeWork持有超级投票权股份,普通投资者几乎无法制衡管理层决策

50%
待验证

诺依曼称WeWork的业务增长速度超过了他个人成长的速度,是失败的根本原因

50%
待验证

诺依曼坚称自己是主动辞去CEO职位,而非如《华尔街日报》报道的被解雇

50%
待验证

诺依曼声称自己在WeWork做对的事情比做错的多95%

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待验证

软银在IPO失败后主导救援方案,向WeWork追加注资约95亿美元,条件之一是诺依曼离任CEO

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待验证

诺依曼离开WeWork时获得约17亿美元的综合补偿,包括顾问费、股权回购及贷款豁免

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待验证

WeWork招股书披露诺依曼将'We'一词注册为商标并卖回给公司,诺依曼在采访中否认这一说法

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待验证

2010年Adam Neumann和合伙人Miguel McKelvey构想了WeWork、WeLive、WeGive、WeShare的生态版图

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待验证

Neumann辞任CEO时掌握着5比1的超级投票权

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Neumann如今经营新公司Flow,由a16z的Marc Andreessen和Ben Horowitz领投A轮和B轮共4.7亿美元

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Adam Neumann在一周之内从掌管13000名员工的CEO变成只剩3名员工

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Neumann辞任后银行发来法律函,因控制权变更违约,要求15天内还清4.6亿美元个人债务

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待验证

Salesforce创始人Marc Benioff曾建议Neumann拒绝孙正义并以50亿估值上市

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