概念RISE / Recognize, Incentivize, Support, Empower
RISE 框架
组织层面的多元化、公平与包容(DEI)操作框架,包含认可贡献、提供激励、给予支持和赋权四个维度
时间轴 (近 90 天)
10月19日
RISE 框架(Recognize, Incentivize, Support, Empower)要求组织“认可未被充分代表或边缘化群体的贡献”,并“激励多元化员工”。
待验证50%
10月19日
RISE 框架是一套组织层面的多元化、公平与包容(DEI)操作指引,并非开源许可证条款。
待验证50%
10月19日
视频对 RISE 具体条文的转述带有选择性,读者应查阅 OSI 或相关倡议方发布的原始文本。
待验证50%