自我改进

自我改进是指个体、系统或组织通过持续识别自身不足、分析原因并采取针对性措施，从而提升能力、效能或表现的过程。其核心特征包括自主性（由内部驱动而非外部强制）、迭代性（经由反复反馈与调整实现渐进优化）以及目标导向性。该概念广泛应用于个人发展、教育学、人工智能及组织管理等领域。