待验证50% 置信观点精确时间

心理安全感是高效团队的基石

1

来源数

50%

置信度

长期有效

时效性

2026/9/14

首次发现

来源

恐惧的传染：科技行业裁员与信任危机的连锁反应

涉及实体

心理安全感concept

相关事实

待验证哈佛商学院教授艾米·埃德蒙森的研究表明，心理安全感是高绩效团队的首要特征78% 相似待验证心理安全感概念由哈佛商学院教授Amy Edmondson在1999年系统性提出，定义为团队成员共同持有的在团队中冒人际风险是安全的信念68% 相似待验证Google的亚里士多德计划研究发现，最成功的团队并非由最聪明的个体组成，而是具备心理安全感68% 相似

引用此条事实

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API

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